您好，我想问下左眼视力0.06算几级伤残
更新时间：2023-08-19 15:34:08人浏览
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您好，我想问下左眼视力0.06算几级伤残
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：眼睛伤残等级评定标准，主要根据视力以及视野结果来判定分级。视力最严重的表现为无光感或者仅有光感，较严重程度是矫正视力小于或等于0.02，以此类推0.1、0.2、0.3、0.5、0.8都是视力分级标准。视野最严重的是视野小于或等于8%，以此类推，视野小于或等于16%、24%、32%、40%也是分级标准。目前眼部伤残等级鉴定标准，分为一级到十级，其中一级伤残的标准为双眼无光感或者仅有光感级伤残标准为一只眼睛有或者是无光感，另外一只眼睛矫正视力小于或等于0.02，或视野小于或等于8%级伤残鉴定标准为一眼矫正视力小于或等于0.5，另一只眼矫正视力小于或等于0.8，双眼矫正视力小于或等于0.8。外伤导致眼睛伤残需要到当地指定的医疗机构去鉴定。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-08-19 15:32:12
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法律分析：有希望构成伤残等级。国家有规定，视力受损是可以评上伤残等级的具体建议去司法鉴定机构评残。一般做伤残等级鉴定至少需要以下材料：1.病历本及住院的大病历本，2.所有的X片子，3.交通事故认定书，4.出、入院小结，5.被鉴定人身份证，另外，提醒：一定要被鉴定人亲自去鉴定机构。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
2023-08-19 15:32:20
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1、一只眼睛受工伤,最后视力为0.2,按工伤伤残鉴定的标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为：八级伤残。（八级：25）一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5 2、赔偿按《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
2023-08-19 15:34:08
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