破产公司拖欠工资的债权者是否有权获得赔偿？
更新时间：2023-08-19 14:30:54人浏览
问题描述：
我以前工作的公司以前欠过我们一笔工资，然后我们去仲裁。没有结果，我们不在乎。今天突然收到破产清算案的债权通知，就是宣布破产拿不到？
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【法律分析】：公司破产的，员工可以要求公司使用破产财产来支付拖欠的工资，如公司拒不支付的，员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
【法律依据：：《中华人民共和国企业破产法》
【第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
【债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
【企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
【第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
【（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
【（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
【（三）普通破产债权。
【破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
【破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
【《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
【（一）因确认劳动关系发生的争议；
【（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
【（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
【（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
【（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
【（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
【法律依据：：《中华人民共和国企业破产法》
【第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
【债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
【企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
【第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
【（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
【（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
【（三）普通破产债权。
【破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
【破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
【《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
【（一）因确认劳动关系发生的争议；
【（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
【（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
【（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
【（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
【（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
【
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以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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2023-08-19 14:28:04
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法律分析：没有用。公司破产，直接向破产管理人提出即可，所以，申请仲裁是没有用的。法律规定，公司破产应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据：《中华人民共和国破产法》 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
2023-08-19 14:28:18
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法律分析：没有用。公司倒闭，直接向破产管理人提出即可，所以，申请劳动仲裁是没有用的。法律规定，公司破产应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
2023-08-19 14:30:54
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