你好,我想问一下我祖父去世时是否有丧假。

更新时间:2023-08-19 10:05:29人浏览
问题描述:
你好,我想问一下我祖父去世时是否有丧假。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194736人 · 响应时间 平均5分钟内
老丈人去世算丧假。根据法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。直系亲属即相互之间有一脉相承的关系的上下各代亲属,是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条  劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023-08-19 10:04:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69175人 · 响应时间 平均3分钟内
如果职工的祖父母、外祖父母去世,一般没有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧假。职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业还应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2023-08-19 10:04:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131776人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:祖父母、外祖父母去世,没有法律规定的丧假。由于《劳动法》无明确规定,所以根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,劳动者直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。因此,祖父母、外祖父母去世,没有丧假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023-08-19 10:05:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法丧假工资
劳动法丧假工资
劳动法丧假工资:丧假是劳动者享有的法定假,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假,劳动者在丧假期间享受带薪假期,也就是工资照常支付。那么劳动
劳动法
人浏览
【法律分析】配偶的父母去世有一到三天的丧假。《中华人民共和国劳动法》规定:1、直系亲属离世可以享受三天的丧假,直系亲属系父母、配偶、子女;2、祖父母离世,如父亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请丧假需要的证明材料
请丧假需要的证明材料
丧假是很多劳动者都难免会遇到的,那么,请丧假需要的证明材料有哪些?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供
劳动法
人浏览
丧假扣工资吗
丧假扣工资吗
我们知道丧假就是指劳动者直系亲属死亡时依法享有的假期。那么,丧假扣工资吗?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。国家规定:员工在依法享受年休假、探亲假
劳动法
人浏览
如果职工的祖父母、外祖父母去世,一般没有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请婚丧假。职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请丧假需要什么证明?
请丧假需要什么证明?
核心提示:法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。生活中很多对于员工奔丧请假,不仅不会索要死亡证明,还会给予其心理安慰。具体关于
劳动法
人浏览
配偶的奶奶去世一般没有丧假,一般只有当事人的直系亲属即父母、配偶和子女去世时可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。法律依据:《国家劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
配偶的奶奶去世一般无丧假。我国法律明确规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间,依法取得假期,且只有员工的直系亲属去世才有丧假,前述的亲属包括父母、配偶、子女。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孙子孙女属于直系亲属 是有丧假的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、重庆产假多少天1、重庆产假128天。具体是:(1)女职工生育享受98天产假;(2)产前可以休假15天;(3)难产的,增加产假15天;(4)生育多胞胎的,每多
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,根据具体的规定去执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果劳动者因怀孕被辞退,可以要求用人单位继续与其履行原劳动合同;如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经履行不能,则可以要求单位向其支付赔偿金。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司破产,工人能够得到补偿有,在本单位工作每满一年有一个月工资的补偿金。工作不满半年的,也有半个月工资的补偿金。用人单位若是不支付的,劳动者可以向监察部门举报该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览