儿子在高陵区分捡公司,工作第一天,发生了工伤,我们应该在哪里申请仲裁?

更新时间:2023-08-19 09:06:53人浏览
问题描述:
儿子在高陵区分捡公司,工作第一天,发生了工伤,我们应该在哪里申请仲裁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助145475人 · 响应时间 平均3分钟内
因为工伤引起的劳动争议,有以下仲裁流程:递交劳动仲裁申请书及相关证据;仲裁委员会做出受理或者不予受理的决定,决定受理的则组成仲裁庭;被申请人收到仲裁申请书副本后提交答辩书;劳动争议仲裁公开进行。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023-08-19 09:04:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助190625人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地(注册地)和劳动合同履行地(工伤事故发生地)劳动争议仲裁委员会管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
2023-08-19 09:05:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助59423人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤事故争议中申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023-08-19 09:06:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工地上受伤老板不管应该找哪个部门解决
在工地上受伤老板不管应该找哪个部门解决
在工地上受伤老板不管的,应该向社会保险行政部门申请工伤认定,获得工伤认定后,若用人单位未为职工购买工伤保险的,由用人单位
工伤索赔
人浏览
申请劳动仲裁应当去合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出工伤第一时间找哪个部门投诉
出工伤第一时间找哪个部门投诉
出工伤第一时间找劳动行政部门投诉。工伤事故一般是找当地劳动行政部门工伤科或者劳动科进行处理。对工伤认定部门处理结果不服的
工伤索赔
人浏览
申请劳动仲裁应当去合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤鉴定去哪里申请
员工工伤鉴定去哪里申请
员工的工伤可以由单位去统筹地区的社会保险行政部门申请鉴定。一般用人单位在发生工伤事故的三十天之内可向该部门申请。用人单位
劳动纠纷
人浏览
申请劳动仲裁应当到本区域内的劳动争议仲裁委员会。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁工伤认定管辖规定是什么
劳动仲裁工伤认定管辖规定是什么
劳动仲裁工伤认定,一般由合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人分别向二者申请的,由合同履行地的劳动
劳动纠纷
次播放
第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤仲裁,要向当地仲裁委申请,申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
进行工伤认定后多久申请劳动仲裁
进行工伤认定后多久申请劳动仲裁
发生工伤事故后,我们知道需要进行工伤鉴定。但是,有时候用人单位对于鉴定结果存在异议,这时就需要进行相关的劳动仲裁程序。那么,工伤鉴定后申请劳动仲裁要多久出结果?
工伤认定时限
人浏览
个人申请劳动仲裁的应当准备下列材料:1、书面仲裁申请书;2、本人身份证及复印件;3、有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
属于工伤,劳动者可以先申报工伤,待工伤认定下来后做劳动等级鉴定,之后协商或者仲裁主张赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
过了试用期,单位不能无故辞退员工,你应及时申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的,主要是在员工无法证明与用人单位存在劳动关系时会出现纠纷。建议员工要跟公司签订劳动合同,保存厂牌以及工资条等证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载