因要带小孩，也跟厂里负责人说过了不去上班了要带小孩，去问老板要工资，该怎么做

更新时间：2019-03-14 19:04:08人浏览

问题描述：

在一个私人厂里学缝纫，4月份做到7月底月后，因要带小孩，所以不做了，也跟厂里负责人说过了不去上班了要带小孩，到现在11月份了，工资还没发给我，去问老板要工资，他说没钱给我，就一直拖着，该怎么做因要带小孩，也跟厂里负责人说过了不去上班了要带小孩，去问老板要工资，该怎么做

4位律师解答

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解答如下：
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2019-03-14 18:45:43

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对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳力的对价，是劳动者生活的唯一依赖，如果工资不具有优先于抵押权的效力，就不足以保护劳动者的生存权。
因此，为了确保工资债权的实现，一般都应承认一定期间内没有获得清偿的工资优先于一切债权受偿，以保障劳动者的生存权。

2019-03-14 19:03:38

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1、撞死小孩，应该报警，由警方作出《交通事故认定书》，认定司机和小孩责任大小。按责任比例赔偿孩子费用。其中孩子监护人疏于看护，也要承担监管不利责任。
2、在司机赔偿范围内，要给孩子丧葬费，死亡赔偿金。
3、根据《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
4、根据《道路交通安全法》第76条，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
5、根据《道路交通安全法》第七十三条，　公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

2019-03-14 19:04:08