在理发店工作,工作时长12小时,无底薪,算违法吗?
更新时间:2023-08-18 12:48:13人浏览
问题描述:
在理发店工作,工作时长12小时,无底薪,算违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:暑假工发工资时间要看跟老板如何约定。而且暑假工不能构成劳动关系,如果权益受到侵害,可以通过诉讼解决。如果提起诉讼,必须满足下列条件:1、原告是与本案有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种行为是违法的。应该给工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况是不合法的,违法的五天八小时以外算加班,应当支付加班费
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法的,可以想当地人社局或卫健委进行合法投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,建议和公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询