劳动仲裁不执行怎么办?

更新时间:2023-08-18 08:13:55人浏览
问题描述:
劳动仲裁不执行怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助149546人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁不执行,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十三条,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2023-08-18 08:12:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115324人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:劳动仲裁公司不执行的,由法院强制执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后,双方都没有向法院提起诉讼,但单位不履行裁决义务,员工可申请法院强制执行。法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2023-08-18 08:12:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助78443人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁不执行,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2023-08-18 08:13:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁怎么做
劳动仲裁怎么做
劳动仲裁如下:申请仲裁,递交仲裁申诉书;仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定,仲裁庭开庭五日前书面通知双方
劳动纠纷
人浏览
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不执行会如何处理
劳动仲裁不执行会如何处理
劳动仲裁不执行,处理流程如下:1、当事人依法提交申请执行书,向人民法院申请强制执行;2、人民法院向被执行人发出执行通知;
劳动纠纷
人浏览
关于工地劳动仲裁如何开具证明,主要需证明劳动关系的存在。可以提供劳动合同、工资条、社保缴费记录、考勤记录等凭证。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,劳动者应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不执行怎么办
劳动仲裁不执行怎么办
劳动仲裁不执行,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执
劳动纠纷
人浏览
针对老板拖欠工资的情况,你可以选择申请劳动仲裁或者向法院申请支付令。选择哪种方式主要取决于你的具体情况,如果你急需工资,可以选择申请支付令;如果你希望有更稳妥的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不执行的后果
劳动仲裁不执行的后果
发生法律效力的劳动仲裁裁决书不执行的后果,由当事人依照《民事诉讼法》向法院申请执行。而被执行人在规定期限不履行的,法院有
劳动纠纷
人浏览
申请劳动仲裁时,你需要确定向哪个仲裁委员会提交申请。通常,你可以选择在单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行申请。在选择时,请考虑便利性、证据收集的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对不办理工伤劳动仲裁的问题,申请者仍可选择收集证据,向当地劳动仲裁机构提交申请。全程包括提交申请书、参与庭审、等待裁决等环节。如结果不符合预期,还有权提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
对劳动仲裁的败诉结果,个人可以选择接受裁决或依法向法院提起诉讼。如认为裁决合理,可以履行裁决内容;如认为不公,可准备相关证据材料,提出起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动仲裁中被公司反仲裁的情况,公司需在劳动争议发生后依照《劳动争议调解仲裁法》及《劳动法》的相关规定,在60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面反仲裁申请。这是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁通常采取协商、调解和仲裁三种方式。首先推荐尝试协商解决问题,如果协商无果,则可申请调解。若调解也无法达成一致,那么可以向劳动争议仲裁委提出仲裁申请。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的地点需要根据具体情况来确定。如果所在城市设有劳动争议仲裁委员会,可以直接前往市级劳动仲裁委申请;如果所在区域设有仲裁机构,则应前往区级的仲裁委。为确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的申诉期为一年,超过此期限可能无法获得法律保护。处理方式包括:首先可以尝试与对方协商,直接解决争议;若协商无果,可考虑通过第三方调解员进行调解;如仍无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载