被公司处罚脱岗培训?
更新时间：2023-08-18 06:21:12人浏览
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被公司处罚脱岗培训
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你好，公司以脱岗培训为由进行裁员，应该按照国家规定给予经济补偿的，若单位裁员而不给予补偿，员工可以申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2023-08-18 06:21:12
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