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如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定，申请工伤认定与确定赔偿。
《工伤保除条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保除条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-03-22 10:06:48
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赔偿项目及计算办法如下：
(1)、丧葬补偿：
事发地统计局公布的上一年度职工平均工资，按六个月计算。
(2)死亡补偿：和死者的户籍性质有关：
事发地或受诉法院所在地统计局公布的上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入），按20年计算。
若死者年龄超过60周岁的，每超过1岁，减少一年。死者年龄超过75周岁的，按5年计算。
(3)、抚(赡)养费补偿：
事发地或受诉法院所在地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出（或农村居民人均年生活消费支出）。
被扶养人为未成年人的，计算至18周岁；
被赡养人无劳动能力又无其他生活来源的成年人，按20年计算。
但被赡养人60周岁以上的，年龄每增加1岁，减少一年。被赡养人超过75周岁的，按5年计算
(4)、精神抚慰金：
这个没有文件规定。
由当事双方协商或法院裁决。
(5)、抢救治疗费用：
按实际发生额计算，以医疗机构的收费单据为准。
(6)、财产损失：
以事故造成的直接财产损失为准。
(1)、丧葬补偿：
事发地统计局公布的上一年度职工平均工资，按六个月计算。
(2)死亡补偿：和死者的户籍性质有关：
事发地或受诉法院所在地统计局公布的上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入），按20年计算。
若死者年龄超过60周岁的，每超过1岁，减少一年。死者年龄超过75周岁的，按5年计算。
(3)、抚(赡)养费补偿：
事发地或受诉法院所在地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出（或农村居民人均年生活消费支出）。
被扶养人为未成年人的，计算至18周岁；
被赡养人无劳动能力又无其他生活来源的成年人，按20年计算。
但被赡养人60周岁以上的，年龄每增加1岁，减少一年。被赡养人超过75周岁的，按5年计算
(4)、精神抚慰金：
这个没有文件规定。
由当事双方协商或法院裁决。
(5)、抢救治疗费用：
按实际发生额计算，以医疗机构的收费单据为准。
(6)、财产损失：
以事故造成的直接财产损失为准。
2019-03-22 10:08:59
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因工死亡职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019-03-22 10:31:27
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2019-03-22 10:33:31
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