成都居住证是不是只要公司劳动合同和6个月社保清单和照片和身份证就可以办理

更新时间:2019-04-22 11:15:34人浏览
问题描述:
成都居住证是不是只要公司劳动合同和6个月社保清单和照片和身份证就可以办理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助180630人 · 响应时间 平均2分钟内

1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2019-04-22 10:52:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助141652人 · 响应时间 平均2分钟内
公司给员工缴纳社保,交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%,这个就是最低标准。
交费比例:
养老,单位20%左右,个人8%
医保,单位8%左右,个人2%
失业,单位2%左右,个人1%
工伤,单位1%左右,个人补交
生育,单位
0.8%左右,个人不交例
没有全国统一的交费比例,具体比各地略有不同,个人全部交费比例最高就是11%
2019-04-22 11:00:18
民事法律律师团队 咨询我
已帮助119442人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
社会保险法对员工的社会保险作了如下相关规定:
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费
2019-04-22 11:07:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91984人 · 响应时间 平均1分钟内
关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程,例如,员工保险转移是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用。
在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。
对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备。
公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。
2019-04-22 11:15:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年上海劳动合同
2022年上海劳动合同
核心内容:在外打工者,或者是企业,在建立劳动关系时候,要签订劳动合同。明确劳动者和用人单位的权利和义务。劳动合同中应该有哪些内容?合同类型和期限,试用期,工作内
劳动合同范本
人浏览
居住证续期内容介绍:一,所需证明材料:1,本人居民身份证或者其他有效身份证明原件及复印件。2.居住证原件,在居住证有效期满前30日内办理延期手续。3.如实填写《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保停保后如何续保
社保停保后如何续保
1、已参保的,次年继续缴费人员,凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。2、重残参保人员应在每年11月
劳动纠纷
次播放
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动纠纷
人浏览
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
终止劳动合同和解除劳动合同的区别是,终止一般是由于用人单位的主体资格消灭、劳动者退休、合同期满而终止;而解除劳动合同是一
劳动纠纷
人浏览
(一)申报范围:换领居民身份证:公民身份证有效期满换证;(二)申报材料:1、居民户口簿;2、填写《第二代居民身份证换领申请表》(公安机关提供);3、填写《临时居
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司为员工办理社会保险的具体操作流程,例如,员工保险转移是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除劳动合同需要什么手续
单方面解除劳动合同需要什么手续
单方面解除劳动合同需要向用人单位提交书面申请,办理工作交接。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
劳动纠纷
人浏览
申请材料(一)提供3大类11种中可证明其在居住地实际居住满半年以上材料之一1.合法稳定就业证明材料:①工商营业执照复印件②劳动合同③用人单位出具的劳动关系证明④
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签一年试用期多久
劳动合同签一年试用期多久
劳动合同签一年,试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三
劳动纠纷
人浏览
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同离职几天解除
劳动合同离职几天解除
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
劳动纠纷
人浏览
有些员工在与用人单位签订劳动合同后,觉得社保并没有什么用处,所以会想着不交社保,从而把这部分费用拿到个人手中。社会保险法规定所有的用人单位和职工个人都要参加社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
广州市劳动合同
广州市劳动合同
广州市劳动合同广州市劳动合同用人单位(甲方):__________________________地址及邮政编码:_______________________
各省市劳动合同
人浏览
深圳市劳动合同
深圳市劳动合同
甲方(用人单位)??????????乙方(员工)名称???????????????姓名??????????地址???????????????性别????????
各省市劳动合同
人浏览
没签劳动合同,但是买了社保也不合法。相关点:1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
厦门劳动合同
厦门劳动合同
甲方:_______________________________单位性质:___________________________法定代表人或主要负责人:__
其它劳动合同
人浏览
公司如何办理社保?1、根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询