试用期间，公司员工没有提出离职，当天也没有来。一个月后，他提议支付工资，因为只工作了8天，公司没有时间签合同，所以公司应该如何处理
更新时间：2023-08-15 07:44:15人浏览
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试用期间，公司员工没有提出离职，当天也没有来。一个月后，他提议支付工资，因为只工作了8天，公司没有时间签合同，所以公司应该如何处理
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2023-08-15 07:42:45
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-08-15 07:42:56
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拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
2023-08-15 07:44:15
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