在未签订劳动合同的情况下，公司欲私下和解并提出一起到劳动局撤销仲裁并当面给钱，作为劳动者应如何保障自己的权益？
更新时间：2023-08-15 01:26:32人浏览
问题描述：
劳动仲裁未签合同，现在公司想要跟我私下和解，到时候一起去劳动局撤销仲裁，当面给钱，需要注意什么吗怕给完钱被被坑
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184569人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁过程中申请人自行和解且达成和解协议的，就可以向仲裁庭申请撤回仲裁申请；或者申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
第四十一条
当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
2023-08-15 01:26:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对员工劳动仲裁，公司应积极响应并妥善处理。可尝试与员工协商撤回申请或补签劳动合同，同时寻求调解组织的帮助以达成和解。处理不当可能会影响公司声誉及运营，需引起重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动仲裁不需要提交任何费用。劳动仲裁委员会是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》设立的，其经费由财政保障，劳动者无需承担仲裁费用。如若遇到收费情况，请保持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据
对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么未签订劳动合同申请仲裁要带什么证据？为了帮助大
劳动合同法规
人浏览
劳动仲裁申请提交后，仲裁委应在五个工作日内决定是否立案。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果逾期未决定，申请人有权向法院提起诉讼，以保护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁因特殊原因可延期，包括不可抗力等因素。依据法律规定，仲裁应在受理日起最长六十天内结束，复杂案件可延期但不超过十五日。若超过期限未裁决，当事人有权选择向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁案件的审理期限因程序不同而有所区别。在简易程序下，案件通常在三个月内审结；而在普通程序下，案件则在六个月内审结。如遇特殊情况，审理期限可适当延长。及时的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动仲裁申请地点的问题，应该向所在地的劳动争议仲裁委员会提出。这是根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，及时申请仲裁是保障自身权益的法定程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁的管辖地依照劳动合同履行地或用人单位所在地进行确定。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的解决由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会负责，这样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
仲裁败诉后，通常不可再次申请仲裁，遵循一裁终局的原则。根据《中华人民共和国仲裁法》，裁决后针对同一纠纷再次申请将不被受理。除非裁决经法院判定存在问题或者未执行，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁结果通常在受理后的45天内公布，如遇复杂情况可延长至最多不超过60天。仲裁庭需要在法律规定的期限内解决案件，确保公正公平。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁超过60天未做出裁决，此行为违反法律规定。依据相关法律，仲裁庭应在受理后的特定时限内完成裁决。面对这种情况，劳动者应及时关注并催促仲裁庭。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
