公司是否违法解除了员工的合同？
更新时间：2023-08-14 20:16:20人浏览
问题描述：
我有十天没有去单位上班，就被公司解除合同，之后还在公司上班，两个月后发工资才发现已被单位解除合同，单位在解除合同前是否告知员工，这种情况下属于单位违法，还是属于员工违法。
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2023-08-14 20:13:59
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-08-14 20:14:19
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