父母亲去世有几天丧假

更新时间:2023-08-14 16:34:10人浏览
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父母亲去世有几天丧假
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法律分析:劳动法规定父母去世后丧假一般都是1-3天,但是可以根据路途的长短适当请假。具体视公司规定:根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2023-08-14 16:32:18
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【法律分析】
配偶的父母去世有一到三天的丧假。
《中华人民共和国劳动法》规定:1、直系亲属离世可以享受三天的丧假,直系亲属系父母、配偶、子女;2、祖父母离世,如父亲属于独生子女的,可以享受三天丧假,如父亲不是独生子则享受一天丧假;3、外祖父母离世,如母亲属于独生子女的,可以享受三天丧假,如母亲不是独生女则享受一天丧假。
而在民事法律关系内,直系亲属的范围比较大,广义的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。
所以综上所述,配偶的父母去世可以享有一到三天的丧假。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023-08-14 16:32:25
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配偶父母丧假时间国家规定如下:
1、员工配偶、父母或养父母、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;
2、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天;
3、国家算丧假,但是对国营企业的,假期1-3天。
规定的葬礼直系亲属范围有哪些
1、直接亲属,也就是配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙辈及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母,也就是彼此之间具有一脉相承关系的上下各代亲属;
2、一方的姐妹和子女不是直系亲属的,应视为姻亲。婚内亲属是通过婚姻作为中介产生的亲属,但不包括配偶本人。在婚姻关系中,姻亲可以分为血亲的配偶、血亲的配偶和血亲的配偶;
3、亲属的配偶,即本人直系或旁系血亲的配偶;比如儿子的老婆,哥哥的老婆。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
2023-08-14 16:34:10
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