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员工合同纠纷诉讼期限多长时间

更新时间：2023-08-14 14:03:14人浏览

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员工合同纠纷诉讼期限多长时间

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一、合同纠纷的诉讼期限是多久
1、因合同民事法律行为引起的纠纷，其诉讼时效期限是三年。
1、因合同民事法律行为引起的纠纷，其诉讼时效期限是三年。
2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
3、但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
3、但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
4、法律依据：《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
4、法律依据：《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
二、合同纠纷怎么处理
二、合同纠纷怎么处理
二、合同纠纷怎么处理
二、合同纠纷怎么处理
合同纠纷的解决办法有以下4点：
合同纠纷的解决办法有以下4点：
1、协商：合同当事人协商一致，达成和解协议。
1、协商：合同当事人协商一致，达成和解协议。
2、调解：由第三方的介入，促使当事人双方互谅互解，达成和解协议，从而解决纠纷的活动。
2、调解：由第三方的介入，促使当事人双方互谅互解，达成和解协议，从而解决纠纷的活动。
3、仲裁：由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议。
3、仲裁：由第三者依据双方当事人在合同中订立的仲裁条款或自愿达成的仲裁协议。
4、诉讼：采用诉讼的方式来解决当事人之间的争议。
4、诉讼：采用诉讼的方式来解决当事人之间的争议。

2023-08-14 13:58:08