事业单位试用期能考公务员吗

更新时间:2023-08-13 17:52:14人浏览
问题描述:
事业单位试用期能考公务员吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85293人 · 响应时间 平均4分钟内
事业单位试用期是可以考公务员的。不管是不是试用期,原则上只要经过现任单位的批准,都是可以考公务员的。公务员必须是具有中华人民共和国国籍、品行良好、具备正常履行职责的身体条件,还符合职务要求的文化程度和工作能力都是可以报考公务员的。《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定,公务员应当具备下列条件:具有中华人民共和国国籍、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、法律规定的其他条件。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定,公务员应当具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
2023-08-13 17:50:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192127人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:事业单位试用期是可以考公务员的法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十一条 公务员应当具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
2023-08-13 17:51:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助132613人 · 响应时间 平均4分钟内

公务员的工作是大多数人都向往的工作,福利待遇,休假制度都是按照国家标准来的。现在成为公务员,必须经过严格的选拔,考取公务员的人需要经过笔试。面试的层层选拔,最后择优录取。笔试、面试都通过之后,公务员还需要由一年的试用期,在参加工作之前,考生还需要进行体检和政审,只有体检、政审都通过的考生才能有望成为公务员。如果这之间有那一项没有通过的话,考生就无法成为公务员,之前为考试付出的时间金钱都付之东流。
根据我国的法律依据:《公务员法》的相关规定,有三种人不能成为公务员。
第一类人是曾经犯过罪的,但是并不是所有犯过罪的人都属于这一类人,因为《公务员法》明确规定了,犯过罪并且还受到了刑事处罚的,如果犯罪没有受到刑事处罚的也是可以参加公务员考试的。
第二类人是曾经是行政人员或者在国企中担任过公职的人员,因为一些过错被开除了公职的人是不能参加公务员考试,成为公务员的。
第三类人是法律法规规定的不得被录用为公务员的人。
我们可以看出《公务员法》中对不成为公务员的人的规定中,并没有关于“父母”的要求,主要规定的是考生本人的自身条件,自身是否犯罪。
但是我国《公安机关人民警察录用办法》中规定有考生父母的情况。《公安机关人民警察录用办法》规定考生父母和其他直系血亲或者有其他关系的旁系血亲被判处刑罚的正在服刑的,不能报考人民警察。
所以,自己的父母犯罪的,是不影响自己报考公务员和政审的,但是,如果父母正在服刑,是没有办法报考人民警察的。
投诉/举报声明:以上内容由律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉

2023-08-13 17:52:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工试用期出车祸算不算工伤
员工试用期出车祸算不算工伤
如果员工在试用期内出车祸,是在上下班途中,且本人不负主要责任的,算工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的
劳动纠纷
人浏览
法律分析:不会影响公务员考试的考查。下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
聘任的公务员试用期是一年吗
聘任的公务员试用期是一年吗
聘任公务员的试用期可以是一年。公务员的聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至十二个月。而聘用领导职务的,聘任合同期限为
劳动纠纷
人浏览
你好,一月有没有假期在于与用人单位签订的劳动合同,试用期有工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位试用期能考公务员吗
事业单位试用期能考公务员吗
事业编制可以考公务员,不管是不是在试用期,但是原则上要取得现在单位的同意。同时需要满足以下条件:拥护中华人民共和国宪法,
劳动纠纷
人浏览
公司不给陪产假,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。陪产假即依法登
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工作服是公司提供给员工的劳动保护,不能收取员工费用。如果公司要求离职时退还工作服,是可以退还的。如果公司要收费扣钱,可以找劳动监察部门投诉举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载