我和单位解除劳动合同，现在自己买养老保险，听说要延长退休年龄，会什么时候实施，领取养老金受到影响吗？
更新时间：2019-05-09 05:11:01人浏览
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我和单位解除劳动合同，工龄10年，现在自己买养老保险，听说要延长退休年龄，会什么时候实施，如果延长会了，领取养老金受到影响吗？谢谢我和单位解除劳动合同，现在自己买养老保险，听说要延长退休年龄，会什么时候实施，领取养老金受到影响吗？
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退休年龄延长，相应的养老金的领取时间也要延长到退休后才能领取，退休年龄一直都是人们所关注的热点，所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退休养老制度，目前我国的退休年龄已经决定延迟，养老金并轨制度也已经实行。
2019-05-09 04:51:48
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养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
领取新农保养老金要具备以下条件： 年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的本省户籍的农村居民，符合领取养老金条件的，可按月领取养老金。本办法实施前，已经领取原新农保养老金的55—60周岁女性，仍按原待遇标准继续领取，年满60周岁后按本办法确定的标准领取。
本办法实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保;距领取年龄不足15年的，可按年缴费，并允许补缴，累计缴费不超过15年。
领取新农保养老金要具备以下条件： 年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的本省户籍的农村居民，符合领取养老金条件的，可按月领取养老金。本办法实施前，已经领取原新农保养老金的55—60周岁女性，仍按原待遇标准继续领取，年满60周岁后按本办法确定的标准领取。
本办法实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保;距领取年龄不足15年的，可按年缴费，并允许补缴，累计缴费不超过15年。
2019-05-09 04:56:35
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单位不给员工交养老保险的处理方法：1，收集整理好你在这个企业工作时的全部证据，包括您的工作证.工资条.考勤卡.工作服等等。拿着这些证据到当地的劳动仲裁部门投诉。你的依据是中华人民共和国主席令 第三十五号，《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行。
如果你的当地仲裁部门办事效率缓慢，你可以到再高一级的部门去投诉。
2，继续工作，等到想换个环境的时候在采取上面的办法，保证你没有任何损失，要相信我们国家的法律，一会帮你伸张正义的。
如果你的当地仲裁部门办事效率缓慢，你可以到再高一级的部门去投诉。
2，继续工作，等到想换个环境的时候在采取上面的办法，保证你没有任何损失，要相信我们国家的法律，一会帮你伸张正义的。
2019-05-09 05:11:01
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想要领取养老保险，必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
2019-05-09 05:03:20
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