未签订劳动合同未缴纳社保的员工在提交离职报告时，是否需要领导批复补办书面离职报告？
更新时间：2023-08-13 14:09:01人浏览
问题描述：
未签订劳动合同未缴纳社保，在企业离职，在工作日报上提交的离职报告，还需要在补办书面离职报告等领导批复吗
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不签合同离职后能要求赔偿，不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2023-08-13 14:09:01
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