也不给我工资 怎么样才能吧我的工资要出来,我来做的时候都是口头约定好的

更新时间:2019-05-10 01:16:43人浏览
问题描述:
我是一名学生在北京做暑期工当的保安现在因为一些事情,我不想在这里干了,我想走,但是我们队长说是没有人,不让我走,也不给我工资 怎么样才能吧我的工资要出来,我来做的时候都是口头约定好的,工资每个月两千块钱,能证明我身份的只有制服,和每天上下班指纹打卡,我现在应该怎么办也不给我工资 怎么样才能吧我的工资要出来,我来做的时候都是口头约定好的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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收入证明,是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。  个人收入证明的内涵:包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
;  注意事项:  第一:开收入证明要注意必须的格式。  第二:开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。  第三:盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。
而且必须是圆章。
2019-05-10 01:02:44
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如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办?到人民法院申请强制执行。
经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。
实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决,到人民法院申请一个支付令就可以了。
2019-05-10 01:09:53
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暑假工的工资是劳动者与用人单位协商约定的,但是工资的标准应当符合同工同酬的原则,不能因为是暑假工就降低工资标准。如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有劳务合同或是雇佣的协议等的书面协议对对工资待遇、加班补助、来回车费、食宿、奖金、违约责任等事项有约定的,可以以此到法院起诉,按民法相关规定予以保护。
2019-05-10 01:16:43
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