交通事故一半责任能否认定工伤
更新时间:2023-08-13 10:46:56人浏览
问题描述:
交通事故一半责任能否认定工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179690人 · 响应时间 平均5分钟内
交通事故一半责任符合条件以下条件的能认定工伤:
1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
2、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤鉴定申请需要什么材料
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
:《工伤保险条例》 第十四条法律依据:《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
2、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤鉴定申请需要什么材料
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
:《工伤保险条例》 第十四条法律依据:《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-08-13 10:45:39
咨询我
交通事故责任一半能否报工伤需要根据以下条件判断:
1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
2、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤鉴定申请需要什么材料
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
法律依据:
:《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
已帮助199454人 · 响应时间 平均3分钟内
交通事故责任一半能否报工伤需要根据以下条件判断:
1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
2、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤鉴定申请需要什么材料
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
法律依据:
:《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-08-13 10:45:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助141595人 · 响应时间 平均5分钟内
交通事故一半责任符合条件的能认定工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-08-13 10:46:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对交通事故同责的情况,您应该按照以下步骤操作:首先,及时报警并收集相关证据;其次,向公司或自行向社保部门提交工伤认定申请;如果被认定为工伤,您就可以按照流程接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故同等责任工伤怎么认定
我们都知道,劳动者在进行工作的途中造成的伤害属于工伤的,用人单位要承担一定的赔偿责任。那么交通事故同等责任工伤怎么认定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
交通事故责任认定
人浏览
针对交通事故同等责任工伤的医疗费用赔偿问题,具体操作步骤如下:首先进行工伤认定申请,并提交必要的证明材料;其次,依据工伤认定结果,由所在单位负责支付医疗费用等相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先报警处理,然后等医疗结束再申请伤残等级鉴定。建议走交通事故赔偿程序。交通事故赔偿程序相对工伤来说比较简便,赔偿额度也高一些。同时,交通事故与工伤竞合的时候,交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于在上班途中发生的交通事故,只要符合非本人主要责任的条件,根据《工伤保险条例》的相关规定,是可以认定为工伤的。建议尽快申请工伤认定,以保障自身权益不受影响。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在上班途中发生交通事故属于工伤。我国工伤保险条例中明确规定,职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先报警处理,然后等医疗结束再申请伤残等级鉴定。建议走交通事故赔偿程序。交通事故赔偿程序相对工伤来说比较简便,赔偿额度也高一些。同时,交通事故与工伤竞合的时候,交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对于交通事故同等责任的情况,双方通常需要各自承担50%的赔偿责任。具体的赔偿方式可以根据事故的具体情况、损失的大小以及双方的协商结果来确定。在协商过程中,应当注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
发生交通事故,又构成工伤,处理了交通事故,还可以 要求工伤赔偿
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
你好: 可以结合具体的案情 伤情 收入 损失等相关证据来申请 鉴定 索赔; 我长期代理人身损害赔偿纠纷的案件,可以看我的案例; 建议委托资深、专业、有责任心的律
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询