“雇主未与员工签署正式劳动合同,但为员工缴纳了社保,员工离职是否构成违法?”

更新时间:2023-08-13 09:44:47人浏览
问题描述:
我进厂的时候,只和我签了入职合同,没有签正式的劳动合同。半年后,我还为我缴纳了社保。我现在要离开,这是违法的
3位律师解答
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你好,可以申请劳动仲裁
2023-08-13 09:43:39
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你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
2023-08-13 09:43:56
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劳动局申请劳动仲裁
2023-08-13 09:44:47
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