实习结束后留职员工离职未提前一个月报告,是否需要扣除工资?

更新时间:2023-08-13 05:45:36人浏览
问题描述:
在校生实习结束后还留在原岗位工作了一段时间,后由于个人原因需要离职,但来不及提前一个月打离职报告,会被扣工资嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般是执行用人单位的管理制度,用人单位没有管理制度的,可参照“用人单位多支付一个月工资解除劳动合同”的规定,可以扣一个月的工资。所以,劳动者应当依法按程序申请解除劳动合同,避免违法成本。
2023-08-13 05:44:22
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一般是执行用人单位的管理制度,用人单位没有管理制度的,可参照“用人单位多支付一个月工资解除劳动合同”的规定,可以扣一个月的工资。所以,劳动者应当依法按程序申请解除劳动合同,避免违法成本。
2023-08-13 05:44:49
法律快车咨询顾问 咨询我
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实习期扣压工资肯定是不合法的,你可打电话12345告,实习期离职不需打辞职信,只需提前一星期告知一下就行。
2023-08-13 05:45:36
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