在中国，是否存在针对雇佣劳动力却未支付合理报酬，造成非法劳动行为的法律规定？对于拖欠工资的雇主，是否存在法律惩罚？如母亲这种情况，对于未支付合理报酬被雇佣的劳动力进行救助，是由谁负责？
更新时间：2023-08-12 17:51:08人浏览
问题描述：
我母亲给一个外地老板发报纸，然后帮忙送报纸上的药，但是每天就只有50工资钱没别的钱。这种的一般会被判刑吗。我母亲67了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：可以向劳动行政部门进行申诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
法律分析：没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，没签劳动合同的赔偿，和公司有没有拖欠职工的工资之间没有任何联系。(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你方陈述双方系劳务关系，搜集涉及的拖欠费用的证据，可以通过民事诉讼维权的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对工资拖欠问题，你可以采取法律手段维权。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，首先应与奶茶店进行协商；若协商无果，可向劳动保障部门投诉，申请劳动仲裁；若仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
根据劳动法规定，即使合同上有“不满七天不发工资”的条款，但你在公司工作了七天，公司仍然应当支付你相应的工资。如若公司拒绝支付，你需要采取一系列法律措施：收集证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超退休年龄人员遭遇工伤，仍可获得赔偿。具体流程为：首先向劳动行政部门报告工伤；接着经过劳动能力鉴定委员会的审核并得出结论；然后根据工伤鉴定结果计算赔偿数额，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司败诉后，常见处理方式包括接受判决并履行义务，或在法定期间内向上一级法院提起上诉。选择不同处理方式应基于公司是否认同判决内容、是否有新证据或法律依据支持上诉，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
对误发工资金额的情况，您可以先尝试与公司协商追回这部分款项。依据《劳动法》，公司有责任确保工资发放的准确无误。如果沟通无果，为保障您的权益，您可以进一步考虑向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
有什么可以帮你请用文字咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
