未成年人签订未经家长同意的劳动合同，公司存在违法问题，如何处理公司以各种名义克扣工资的情况？
更新时间：2023-08-12 12:23:21人浏览
问题描述：
首先我是一名17周岁的未成年人，在一家违法的公司上班，公司让签了劳动合同，但并未经得家长通过，并且本人是不知晓工作的公司是诈骗公司，然后公司以各种名义克扣公司该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：我们可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关打电话举报。法律依据：《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2023-08-12 12:23:21
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