具体法律规定如何撰写公司搬迁通知书
更新时间：2023-08-12 12:16:43人浏览
问题描述：
具体法律规定如何撰写公司搬迁通知书
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132804人 · 响应时间 平均1分钟内
公司搬迁通知的写法：依法应写明公司基本信息、搬迁原因、搬迁地址、具体联系方式等事项。公司以其主要办事机构所在地为住所，公司变更住所的，应当依法向公司登记机关办理变更登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十条
公司以其主要办事机构所在地为住所。
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十二条
公司的住所是公司主要办事机构所在地。经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。公司的住所应当在其公司登记机关辖区内。
公司以其主要办事机构所在地为住所。
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十二条
公司的住所是公司主要办事机构所在地。经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。公司的住所应当在其公司登记机关辖区内。
2023-08-12 12:13:58
咨询我
已帮助80812人 · 响应时间 平均5分钟内
公司搬迁通知应当写明以下内容：公司基本信息、搬迁原因、搬迁地址、具体联系方式等事项。公司以其主要办事机构所在地为住所，公司变更住所的，应当依法向公司登记机关办理变更登记。
《中华人民共和国公司法》第十条法律依据：《中华人民共和国公司法》第十条
《中华人民共和国公司法》第十条
公司以其主要办事机构所在地为住所。
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十二条
公司的住所是公司主要办事机构所在地。经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。公司的住所应当在其公司登记机关辖区内。
《中华人民共和国公司法》第十条法律依据：《中华人民共和国公司法》第十条
《中华人民共和国公司法》第十条
公司以其主要办事机构所在地为住所。
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十二条
公司的住所是公司主要办事机构所在地。经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。公司的住所应当在其公司登记机关辖区内。
2023-08-12 12:14:19
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142993人 · 响应时间 平均4分钟内
公司搬迁通知应当写明以下内容：公司基本信息、搬迁原因、搬迁地址、具体联系方式等事项。公司以其主要办事机构所在地为住所，公司变更住所的，应当依法向公司登记机关办理变更登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十条
公司以其主要办事机构所在地为住所。
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十二条
公司的住所是公司主要办事机构所在地。经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。公司的住所应当在其公司登记机关辖区内。
公司以其主要办事机构所在地为住所。
《中华人民共和国公司登记管理条例》第十二条
公司的住所是公司主要办事机构所在地。经公司登记机关登记的公司的住所只能有一个。公司的住所应当在其公司登记机关辖区内。
2023-08-12 12:16:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司搬迁通知应当写明以下内容：公司基本信息、搬迁原因、搬迁地址、具体联系方式等事项。公司以其主要办事机构所在地为住所，公司变更住所的，应当依法向公司登记机关办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣款必须基于合理依据。根据《劳动合同法》规定，未经许可随意扣款或未按约定支付报酬将违反法规。这样的扣款行为可能导致公司面临高额的赔偿金风险。对此情况需谨慎处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工补偿标准是怎样的
公司在经营的过程当中由于一些客观原因不得不导致现有的公司办公地点或者仓库工厂地址发生改变，这些地址的改变都需要前往变更登记的。那么，工厂搬迁员工补偿标准是怎样的
拆迁补偿标准
人浏览
党内职务撤销期满后，可以重新任用，但有限制。根据《中国共产党记录处分条例》，党员受撤销党内职务处分后，二年内不得担任与原职务相当或更高的职务。若不及时遵守，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
对于公司预告劳动合同到期不续签的情况，您确实有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在合同到期不续签时，通常需要支付经济补偿金给劳动者。这个补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同签订后，双方协商一致或劳动者提前通知单位，均可解除劳动合同。若单位存在违法情形，劳动者还可直接离职。不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动合同到期后不会自动续签，需提前与雇主沟通。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，合同期满即终止，若希望续签，应提前与雇主进行协商。如果公司决定不续签且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对企业裁员并提出的调岗问题，如果您不同意调岗，并且认为公司的做法违反了《劳动合同法》，您有权维护自己的权益。单位调动岗位需经当事人同意，否则违约，您可申请劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
该劳务合同具备法律效力。根据法律规定，只要合同双方符合主体要求、意思表示真实、内容合法，并经双方签名或盖章，即使只有一份，该合同也具备法律效力。不及时处理合同问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
【法律分析】：护士的辞职按照离职手续表办理相关手续：先依法向其所在的医疗机构提出辞职的申请；然后按照约定去办结工作交接；再由医疗机构出具离职证明文件给护士；最后
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
强制休息需依法进行。依据《中华人民共和国劳动法》，餐饮企业可经劳动行政部门批准后约定月休，保证每周工作时间不超44小时且至少休息1日即合法。若未遵循相关法规，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
