女职工到了50岁，社保必须停交是吧？
更新时间：2023-08-12 11:48:22人浏览
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您好，女职工到了50岁，社保必须停交是吧？
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女员工到了50周岁，如果他本人社保未交满十五年并仍在公司上班，公司可以继续给她交社保，如果女员工己交足十五年社保，公司就必须要为员工去社保替她办理退休手续。办了退休手续后，公司要留用的话，可以让她返聘在公司做劳务工，这时就不需要再交社保了。
2023-08-12 11:46:33
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如果50周岁是女职工的法定退休年龄，就算社保不够办理退休的最低15年，用人单位不继续缴纳社保，站在法理的角度单位不违法。但是，如果是女干部身份，法定退休年龄是55周岁，单位在50岁之后不继续为员工缴纳社保就属于违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
2023-08-12 11:48:22
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