如果我想选择第一种方案,在分公司取消后,能否使用自原解除劳务合同的申请表?

更新时间:2023-08-12 07:54:23人浏览
问题描述:
想问一下,分公司取消,总公司给出方案,一是解除劳务合同,给予一次性补偿金;另一种是给出岗位选择冲出竞聘上岗。但都给出相应的自原申请表格,如果我想选择第一种,这种自原解除劳务合同的申请表能填吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125364人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2023-08-12 07:52:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129216人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2023-08-12 07:52:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助59800人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2023-08-12 07:54:23
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