离职后公司一直未提供辞职单，30天后能否直接解除劳动关系？
更新时间：2023-08-12 04:35:07人浏览
问题描述：
你好，1月30号公司让我离职，我自己也提出了离职，公司也同意了，当时说签辞职单他说他那里没有，要回总公司拿，但是现在一直拖着我不给辞职单签，30天后可以直接解除劳动关系吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2023-08-12 04:33:59
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员工提出离职，公司是否可以立即解除劳动关系，这要根据各个公司的生产经营具体情况和辞职的劳动者所出的岗位不同而不同。有的可以，有的不可以。按照我国劳动法的规定，劳动者辞职是要提前30天写出书面的辞职申请交给用人单位的，以便用人单位安排交接工作。但在劳动者提出书面辞职申请以后，只要用人单位许可同意，那就可以马上解除劳动合同的。
2023-08-12 04:34:07
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辞职之后，马上就可以解除劳动合同关系。一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在法律依据：《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2023-08-12 04:35:07
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