用人单位挂靠其它公司签劳动合同用公,如果在用人单位已形成无固定期限用工,合同解除时,有补偿吗?

更新时间:2023-08-12 00:25:14人浏览
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用人单位挂靠其它公司签劳动合同用公,如果在用人单位已形成无固定期限用工,合同解除时,有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101989人 · 响应时间 平均1分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2023-08-12 00:22:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194621人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2023-08-12 00:22:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助190826人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2023-08-12 00:25:14
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