劳动合同的甲方需要法人签字吗

更新时间:2023-08-11 17:48:19人浏览
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劳动合同的甲方需要法人签字吗
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劳动合同甲方不一定必须是法人代表签字。根据法律规定,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位的在劳动合同加盖对外公章的,与签字同样具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
2023-08-11 17:46:06
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一、企业签劳动合同需要法人签名吗
1、企业签劳动合同不是必须需要法人签名。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托代理人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定劳动合同是否有效的关健是有没有加盖公章。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条
【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
二、企业办理营业执照的流程是什么
企业办理营业执照的流程如下:
1、到工商局申请名称预先核准登记;
2、预先核准通过后,提交公司章程,股东资料等材料;
3、审核材料,符合登记条件的,发放设立登记通知书;
4、根据通知的时间,领取营业执照。
2023-08-11 17:46:22
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劳动合同以及劳务合同必须法人签字。法律规定,劳动合同应当由用人单位法定代表人与劳动者本人签订,并在劳动合同中加盖用人单位公章(法人章)。劳务合同要由法人签字用人单位法定代表人也可以委托他人与劳动者签订劳动合同,但必须有明确的委托手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-08-11 17:48:19
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