把头打伤了，缝6针，属于轻微伤还是轻伤？属于行政案件还是刑事案件？
更新时间：2019-03-18 19:51:28人浏览
问题描述：
把头打伤了，缝6针，属于轻微伤还是轻伤？属于行政案件还是刑事案件？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70080人 · 响应时间 平均1分钟内
《刑法》规定的追诉时效是：
第87条：犯罪经过下列期限不再追诉
(一)、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年;
(二)、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年;
(三)、法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年;
(四)、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过 20年。
如果20年以后认为必须追诉的，必须报请最高人民检察院核准。
但是如果真是轻微伤，那一般就是属于自诉案件，自诉案件的追诉时效一般是2年。也就是轻微伤追诉时效是两年。不过是要看具体情况的。
第87条：犯罪经过下列期限不再追诉
(一)、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年;
(二)、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年;
(三)、法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年;
(四)、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过 20年。
如果20年以后认为必须追诉的，必须报请最高人民检察院核准。
但是如果真是轻微伤，那一般就是属于自诉案件，自诉案件的追诉时效一般是2年。也就是轻微伤追诉时效是两年。不过是要看具体情况的。
2019-03-18 19:37:23
咨询我
已帮助76712人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同的问题：这是国家法律规定的一项条款，属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其中一项，是不需要对劳动者给予经济补偿金的。
《劳动合同法》
（六）第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
《劳动合同法》
（六）第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
2019-03-18 19:43:59
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助57731人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《人体轻伤鉴定标准（试行）》第三章规定：
第三章 肢体损伤
第二十条 肢体软组织挫伤占体表总面积百分之六以上。
第二十一条 肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米（儿童达8厘米）或者创口累计总长度达15厘米（儿童达12厘米）；伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。
第二十二条 皮肤外伤性缺损须植皮的。
第二十三条 手损伤
（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
（二）缺失半个指节；
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
第二十四条 足损伤
（一）2节趾骨骨折；
（二）缺失1个趾节；
（三） 庶骨2节骨折；跗骨、距骨、跟骨骨折；踝关节骨折或者 庶跗关节脱位。 撕脱骨折除外。
第二十五条 四肢长骨骨折；膑骨骨折。
第二十六条 肌体大关节脱位、关节韧带部分撕裂、半月板损伤或者肢体软组织损伤后瘢痕挛缩致关节功能障碍。
第三章 肢体损伤
第二十条 肢体软组织挫伤占体表总面积百分之六以上。
第二十一条 肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米（儿童达8厘米）或者创口累计总长度达15厘米（儿童达12厘米）；伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。
第二十二条 皮肤外伤性缺损须植皮的。
第二十三条 手损伤
（一）1节指骨（不含第2至5指末节）粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折；
（二）缺失半个指节；
（三）损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
（四）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。
第二十四条 足损伤
（一）2节趾骨骨折；
（二）缺失1个趾节；
（三） 庶骨2节骨折；跗骨、距骨、跟骨骨折；踝关节骨折或者 庶跗关节脱位。 撕脱骨折除外。
第二十五条 四肢长骨骨折；膑骨骨折。
第二十六条 肌体大关节脱位、关节韧带部分撕裂、半月板损伤或者肢体软组织损伤后瘢痕挛缩致关节功能障碍。
2019-03-18 19:49:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110407人 · 响应时间 平均1分钟内
根据法律事实和法律规定，确定是否需要追究刑事责任。关键实际年龄。
中华人民共和国法律规定，未成年人是指不满18周岁的公民。
《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害致人轻伤以上的，应当承担刑事责任。
但是，刑法总则中又规定了刑事责任年龄。只有年满16周岁的人，犯故意伤致人轻伤的，才应当负刑事责任。因此：
（1）如果打人者在打人时已年满16周岁，打人致其轻伤的，应当承担刑事责任。
但因系不满18周岁的未成年人，可以从轻或减轻处罚。如果积极赔偿受害人损失，取得受人谅解的，可以不追究刑事责任；
（2）如果打人者打人时年龄不满16周岁，打人致其轻伤的，不按犯罪论处。
其家长作为监护人，应赔偿受害人的损失。
中华人民共和国法律规定，未成年人是指不满18周岁的公民。
《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害致人轻伤以上的，应当承担刑事责任。
但是，刑法总则中又规定了刑事责任年龄。只有年满16周岁的人，犯故意伤致人轻伤的，才应当负刑事责任。因此：
（1）如果打人者在打人时已年满16周岁，打人致其轻伤的，应当承担刑事责任。
但因系不满18周岁的未成年人，可以从轻或减轻处罚。如果积极赔偿受害人损失，取得受人谅解的，可以不追究刑事责任；
（2）如果打人者打人时年龄不满16周岁，打人致其轻伤的，不按犯罪论处。
其家长作为监护人，应赔偿受害人的损失。
2019-03-18 19:51:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、取保候审的条件：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤故意伤害罪的构成
我们要知道故意伤害自己的身体的，是不能构成故意伤害罪的，所谓的故意伤害罪是有一定的构成条件的，一旦条件达到就可能负刑事责任。因此，想必大家想知道，关于轻伤故意伤
犯罪种类
人浏览
故意伤人致轻伤已构成故意伤害罪已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。根据《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
防卫致人轻伤属于防卫过当吗
防卫致人轻伤属于防卫过当吗？刑法理论通说认为，必要限度原则上应以制止不法侵害所必需为标准，同时要求防卫行为与不法侵害行为在手段、强度等方面不存在过于悬殊的差异。
什么是正当防卫
人浏览
通常情况下，如果被打受伤的，可以认定为家庭暴力，这种时候，遇到暴力，应当及时处理，避免扩大，可以寻求居委会、工作单位、妇联、法律援助中心帮助。如果实在不能够协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
造成他人轻微伤，违反治安管理处罚法，可能拘留，如果双方和解，一般会免于行政治安处罚，相关规定如下：〈中华人民共和国治安管理处罚法〉第四十三条殴打他人的，或者故意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险，劳动能力降低不超过三分之一。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害还是正当防卫？
[案情]某地一村民家的竹笋被偷盗，该村民竟毫无根据地点名辱骂诬陷刘某家偷了她家的竹笋。在忍无可忍的情况下，刘某和妻子与这个村民评理，该村民趁机手执菜刀恶狠狠地向
正当防卫案例
人浏览
伤害他人造成他人轻微伤的情况下，符合以下条件的，可以取保候审。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微伤属民事侵权的一种，在当事人协商、调解不成的情况下受害者可直接向法院民庭提起人身损害赔偿诉讼。赔偿范围包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《刑法》规定的追诉时效是：第87条：犯罪经过下列期限不再追诉(一)、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年;(二)、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
3.2轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。颅脑、脊髓5.1.3轻伤一级a)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
