一次性抚恤金发放的问题，?
更新时间：2023-08-11 03:56:09人浏览
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一次性抚恤金发放的问题，
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一次性抚恤金发放顺序是：1、有父母（或抚养人）无配偶的，发给父母（或抚养人）；2、有配偶无父母（或抚养人）的，发绘配偶；3、既有父母（或抚养人）又有配偶的，各发一半；4、无父母（或抚养人）和配偶的，发给子女；5、无父母（或抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹。法律依据：《民法典》第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
2023-08-11 03:55:03
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一次性抚恤金发放标准具体如下：
1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
3、其他费用标准。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
3、其他费用标准。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2023-08-11 03:55:12
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一次性抚恤金发放标准：
1、因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资；
2、因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；
3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第一条
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
1、因公死亡的一次性抚恤金本人40个月基本工资；
2、因病死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；
3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元。法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第一条
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
2023-08-11 03:56:09
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