幼儿园以调动老师方式解决员工裁员问题，是否涉嫌违反劳动法并需要赔偿？
更新时间：2023-08-10 16:02:11人浏览
问题描述：
您好!我现在在幼儿园工作，幼儿园现在的生源没有太多，老师较多面临裁员问题，幼儿园现在用把老师调到其他幼儿园的方式解决，我们不同意这样的方法，想得到相应的赔偿，同时幼儿园用我们没有资格证书的方式让我们自动离职，我现在在这个幼儿园里算上实习期干了4年2个月了，之前并没有说过没有资格证书不能上班，而且现在是带班主班老师，现在没有生源了用这种理由，我应该怎么办?合同也没有到期，希望您能帮助我一下，我有什么保护自己的依据和方法，望您解答一下，谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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