城镇企业职工养老保险制度的基本内容是什么?

更新时间:2023-08-10 14:54:21人浏览
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城镇企业职工养老保险制度的基本内容是什么?
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1、城镇企业职工养老保险制度特点:
(1)有明确的法律依据。
(2)完全现收现付制的模式。
(3)企业缴费,职工个人不缴费。
(4)企业间实行全国统筹的保险费率。
(5)政策制定、监督和执行分别由不同的部门承担。
2、机关、事业单位社会养老保险制度的基本特点是:
(1)养老保险金固定。
(2)保障水平高。
(3)个人不承担缴费义务完全由财政负担。
3、农村养老保险的主要特点是:
(1)在养老保险金的筹集渠道上,集体经济承担了主要义务,资金的多少受集体经济效益的影响,来源不稳定,个人不承担缴费义务。
(2)在养老金的计发上,没有科学严格的计算。
(3)养老金的管理上,以村镇企业或乡镇为单位,缺乏监督和约束机制,资金安全性差,流失严重。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2023-08-10 14:52:25
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城镇职工养老保险,也是养老保险的一种,是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在退休后给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十二条
国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
2023-08-10 14:52:31
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法律分析:推进城镇职工基本养老保险制度改革。要坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,完善个人账户制度,健全多缴多得激励机制,确保参保人权益,实现基础养老金全国统筹,坚持精算平衡原则。通过改革,最终实现养老保险社会统筹和部分积累相结合的制度要求。研究制定基础养老金全国统筹方案,重点是明确中央和地方事权财权,增强养老保险的整体调剂能力,既注重全国的统一公平,又兼顾地区发展和生活水平差异。完善个人账户制度,健全多缴多得激励机制,可以更好体现参保者个人权益和责任,增加养老保险基金积累。对养老保险基金收支平衡进行精算预测,为实现养老保险制度长期稳定运行提供可靠依据。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
2023-08-10 14:54:21
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