4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助111466人 · 响应时间 平均5分钟内
一、股权转让后，一般情况下原股东不承担偿还公司债务的责任。
公司是独立法人，股东承担有限责任，股权转让后，公司的债权债务仍由公司享有和承担。
二、特别情况下，股权转让后原股东需承担公司债务责任。
1、未履行出资义务股东通过股权转让协议规避义务、逃避债务
现象：出资不实、抽逃出资的股东逃避债务依法履行出资义务为股东的法定义务，在公司股权转让时不能转让。
2、股权转让协议约定股权转让前债务由原股东全部承担。
股东转让公司全部股权时应充分披露公司对外债务，因此为保证受让股权不存在瑕疵，新股东可要求原股东可在协议中承诺对股权转让前公司债务承担责任，在协议为平等主体之间达成、系当事人真实意思表示、并且不违背法律、法规的禁止性规定的情况下，根据合同法的相关规定，该协议合法有效，原股东应对转让前公司债务承担责任。
2019-03-18 06:22:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98249人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
2019-03-18 06:28:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169321人 · 响应时间 平均1分钟内
公司实行法人财产负责制，公司以其财产为限对外承担责任，你这里所说的法人应该是指法定代表人，法定代表人的行为代理公司，由此产生的责任后果由公司承担。所以，有限责任公司的债权债务，法定代表人无需承担责任。
一般来讲，对于公司的债务，按公司法及相关法学理论原则的规定，肯定是由公司来承担的，股东不会承担公司的债务，因为股东对于公司承担的是有限责任，所谓有限责任是指在公司成立时股东须按公司章程约定的股权比例，全额缴纳出资，获得股权。
在公司股东全额缴纳出资后，股东的义务实际上已经完成了。公司的债务则由公司以自身的全部财产来对外担责，与股东无关。
一般来讲，对于公司的债务，按公司法及相关法学理论原则的规定，肯定是由公司来承担的，股东不会承担公司的债务，因为股东对于公司承担的是有限责任，所谓有限责任是指在公司成立时股东须按公司章程约定的股权比例，全额缴纳出资，获得股权。
在公司股东全额缴纳出资后，股东的义务实际上已经完成了。公司的债务则由公司以自身的全部财产来对外担责，与股东无关。
2019-03-18 06:32:57
咨询我
已帮助169534人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
2019-03-18 06:38:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
以设立担保公司为例。设立担保公司的条件：1.设立信用担保机构注册资金不得低于5000万元，其中实物不超过20%;2.从事担保业务的高级管理人员应具备国家发改委认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有限责任公司股东可以退股吗
有限责任公司股东可以退股吗？公司法规定了有限责任公司股东的退出机制，有限责任公司股东可以通过股权转让、退股两种方式退出公司。下面就由法律快车小编在这里整理介绍相
股权转让协议
人浏览
您好 法定代表人不能直接起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先搞清楚自己的店铺类别：1、普通的零售类店铺，只需要办理个体工商户营业执照一项。准备资料：-三个以上的店名，-租房合同，-租房房产证复印件，-身份证复印件，-本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
注册公司法人代表有最小年龄限制是法人代表18岁以上，必须是完全民事行为能力人。中华人民共和国公司法第一百四十七条有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有限责任公司的债务，要用公司的全部财产来还债，股东一般不承担清偿责任，如果是损害债权人利益的股东或者是一人有限责任公司里公司财产跟个人财产混同的股东，就要对公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果股东不尽清算义务，股东将对公司债务承担连带责任。清算程序：公司被吊销之日起15日内成立清算组；通知、公告债权人并进行债权登记；清理公司财产，编制资产负债表和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你都说了大股东占股百分之百，哪里还有其他人的股份呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有限责任公司股东退股
有限责任公司股东退股《公司法》第三十六条规定：（有限责任）公司成立后，股东不得抽逃出资。但这并不是说公司股东在任何情况下都不得退出公司。根据《公司法》规定，有限
股东概述
人浏览
一、股权转让后，一般情况下原股东不承担偿还公司债务的责任。公司是独立法人，股东承担有限责任，股权转让后，公司的债权债务仍由公司享有和承担。二、特别情况下，股权转
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以授权给大股东办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
