注册劳务公司的条件
更新时间：2023-08-10 12:07:06人浏览
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注册劳务公司的条件
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劳务公司的注册条件包括：
1、具有合法的劳务派遣管理制度；
2、具有固定的经营场所和设施；
3、具有不少于二百万元人民币的注册资本；
4、具备法律、行政法规规定的其他条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
1、具有合法的劳务派遣管理制度；
2、具有固定的经营场所和设施；
3、具有不少于二百万元人民币的注册资本；
4、具备法律、行政法规规定的其他条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2023-08-10 12:05:06
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劳务公司的注册条件是：
1、有不少于二百万元人民币的注册资本；
2、有固定的经营场所和设施；
3、有合法的劳务派遣管理制度；
4、具备法律、行政法规规定的其他条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
1、有不少于二百万元人民币的注册资本；
2、有固定的经营场所和设施；
3、有合法的劳务派遣管理制度；
4、具备法律、行政法规规定的其他条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2023-08-10 12:05:29
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注册劳务公司有以下条件：
1、具有合法的公司名称；
2、股东共同制定劳务派遣公司章程；
3、有符合公司章程规定的全体股东认缴（认购）的出资额；
4、注册劳务公司有的其他条件。
《中华人民共和国公司法》第二十三条法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三条
《中华人民共和国公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。
第二十四条
有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
1、具有合法的公司名称；
2、股东共同制定劳务派遣公司章程；
3、有符合公司章程规定的全体股东认缴（认购）的出资额；
4、注册劳务公司有的其他条件。
《中华人民共和国公司法》第二十三条法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十三条
《中华人民共和国公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。
第二十四条
有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
2023-08-10 12:07:06
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