辞职劳动合同我可以拿走吗，这个做法是合理的吗？
更新时间：2023-08-09 15:26:14人浏览
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辞职劳动合同我可以拿走吗，这个做法是合理的吗？
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1、如果你本人不愿意自动离职，而是公司要求你离职，则属于公司单方面解除你们之间的劳动合同。公司的这一行为是否合法，需要参考你们公司内部的规章制度，你和财务经理的吵架行为是否属于严重违反公司的规章制度？
2、如你们的吵架行为不属于严重违反公司的规章知道，则公司与你解除合同的行为违反了劳动发的规定，属于违法解除，应依法向你支付赔偿金。赔偿金是补偿金的2倍。你在公司工作一年零五个月，则公司应3个月的工资作为违法解除合同的赔偿金。
3.公司应在你离职前支付赔偿金，但你们双方另有约定的除外
2、如你们的吵架行为不属于严重违反公司的规章知道，则公司与你解除合同的行为违反了劳动发的规定，属于违法解除，应依法向你支付赔偿金。赔偿金是补偿金的2倍。你在公司工作一年零五个月，则公司应3个月的工资作为违法解除合同的赔偿金。
3.公司应在你离职前支付赔偿金，但你们双方另有约定的除外
2023-08-09 15:24:26
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您好，根据劳动合同法的相关内容，劳动合同的主体双方各执一份劳动合同，所有权属于用人单位和劳动者。你有权利要回属于你的那份劳动合同
2023-08-09 15:26:14
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