企业未全额缴纳公积金，能否解除劳动合同，要求企业支付经济补偿？
更新时间：2023-08-09 09:24:21人浏览
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企业未全额缴纳公积金，能否解除劳动合同，要求企业支付经济补偿？
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解除劳动关系有两种形式:一是你主动辞职，公司对你没有任何补贴。二是公司辞掉你，可按工作年限给你适当补偿（每年工龄补贴一个月的工资）。至于你说的过去未交的公积金，要看劳动合同是如何界定的，如果规定要缴纳，应和公司协商解决，协商不成可以请求劳动仲裁。
2023-08-09 09:24:21
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