请问在这家维修公司上班的员工，每个周末是否算加班？如算加班，如何能够拿到周末加班双倍工资和不签劳动合同的双倍工资？每个周末上班的员工应该有多少工资？如果公司不愿意支付员工加班费和法定节假日双倍工资，员
更新时间：2023-08-09 08:52:24人浏览
问题描述：
我现在在一家维修公司上班满一个月，工资是当时面试的人口头承诺一个月2880，但是老板是发工资按一天90元给我算工资。每个月十五号发工资，押半个月工资，上个月实际上班14天，今天到手90*14=1260元现在的问题是，他不跟我签劳动合同，而且月休只是口头承诺只有一天休假，周末节假日正常上班，上班时间是早上九点到晚上六点半，请问每个周末算不算加班，如果算加班，我现在怎么能拿到周末加班双倍工资和不签合同的双倍工资，周末算加班的话我每周末两天应该有多少工资呢，我可以不去仲裁拿到赔偿吗，我应该如何保存自己每天的工作证明呢，没有打卡制度，没有签到制度，每天的微信工作群聊天记录算不算工作证明
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2023-08-09 08:49:12
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助58682人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-08-09 08:49:32
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