公司经理独自给我们员工规定了要求 达不到要求的要扣很多工资 我一个月工资才两三千 这个合法吗
更新时间:2018-07-22 09:13:58人浏览
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3位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。
2018-07-22 09:13:58
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公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
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可向劳动监察大队投诉
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用人单位不能擅自变更待遇,可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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这个是协商为好的
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申请劳动仲裁。
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您好,建议和单位协商补缴社保,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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你好,可以到劳动部门投诉
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收集所说存在劳动用工的资料后,可以通过送达律师函催告或直接申请劳动仲裁维权的
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您好,有两个方案,一个要求回复劳动关系,另一个拿赔偿,但因你工作时间不长,赔偿金不多。
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