夜班排班制中，在周末夜班是否有双倍工资？加班费具体怎么计算？企业在改变基本工资时未通知员工是否属于违法行为？
更新时间：2023-08-08 11:36:17人浏览
问题描述：
请问下排班制夜班上12个小时2个人互相倒夜班在周末有双倍工资吗然后加班具体怎么算的企业开始是按基本工资除21点几算的后来换了领导改成2280除21点几了也没有任何通知工资发了才发现这样违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已帮助146563人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉，受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书，不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2023-08-08 11:34:44
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已帮助171287人 · 响应时间 平均1分钟内
两班倒工资按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间进行计算，其月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数，其工作日加班费=月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍/2倍/3倍。法律依据：《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
21.75×实际出勤天数，其工作日加班费=月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍/2倍/3倍。法律依据：《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-08-08 11:36:17
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