想保留应届生身份考事业编,但找了份工作说要签劳动合同,但可以不交社保五险一金,这样还算不算应届生?
更新时间:2023-08-08 10:15:01人浏览
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想保留应届生身份考事业编,但找了份工作说要签劳动合同,但可以不交社保五险一金,这样还算不算应届生
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可以进行协商约定
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法律分析:没交过社保不是应届毕业生。按照国家规定政策来说只要不签劳动合同社保两年内都算应届生应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生
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您好 需要看您这边的详情的
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可以到劳动局反应此事,同时可以通过法律途径索要赔偿
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不算应届生。五险一般由用人单位和个人按照一定的比例,逐月缴纳,也就说明缴纳五险的前提是开始工作且已落实了工作单位。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时
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你好,依据劳动合同约定办理
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您好,在平台看见你的咨询,是需要咨询法律问题吗
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您好,可以询问社保中心
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你好,建议你直接咨询人社局
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