根据工伤保险条例工伤认定规定是什么

更新时间:2023-08-08 10:08:48人浏览
问题描述:
根据工伤保险条例工伤认定规定是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161044人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤保险条例关于工伤的规定:如果职工符合在公司上班期间,因工作原因受到事故伤害;因履行工作职责受到暴力等意外伤害;或者患职业病等情形的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-08-08 10:06:21
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174565人 · 响应时间 平均5分钟内
根据工伤保险条例工伤认定规定:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。法律依据:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有《工伤保险条例》第十五条规定情形之一的,视同工伤。
2023-08-08 10:06:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助129860人 · 响应时间 平均1分钟内
根据工伤保险条例,工伤认定的规定:如果职工有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等情形的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-08-08 10:08:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤的认定程序是什么
工伤的认定程序是什么
工伤认定程序包括申请、审核、评估和决定等环节,申请时间受事故伤害发生时间和申请主体影响。劳动者应尽早准备材料并提交申请,保障权益。
工伤认定程序
人浏览
申报工伤的方式一般有单位申报、个人申报或委托律师代办三种途径。在选择申报方式时,应考虑申报的时效性、证据完整性以及个人便利性。按照要求,用人单位应在30日内进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定有什么法律规定吗
工伤认定有什么法律规定吗
工伤认定的法律规定应当是按照工伤保险条例的第十四条和第十五条规定进行确认,劳动者在特定情形下发生事故的,只有认定为工伤之后才能依法取得工伤赔偿。
工伤认定办法
人浏览
依据《工伤保险条例》,工伤认定的核心标准包括在工作时间和工作场所内的伤害、预备性或收尾性工作的伤害以及因公受暴力伤害等情形。申报方式可以通过职工自行申报并提供相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定相关法律规定
工伤认定相关法律规定
在现实生活中,很多劳动者在工作过程中都可能会受到工伤,对于工伤是需要当事人去进行工伤认定的,那么工伤认定相关法律规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
工伤认定标准
人浏览
按照最新的工伤认定标准,工伤认定的具体操作包括:确保伤害发生在工作时间和场所内,且是由于工作原因造成的;收集医疗证明、工伤事故报告等证据;向劳动局提交工伤认定申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险是什么意思
工伤保险是什么意思
工伤保险是社保的一种,是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,
劳动纠纷
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤认定,其完整程序包括提交资料、机构审核、受理决定、审查调查以及作出最终认定。赔偿方面涵盖了医疗和康复费用等。如果用人单位未能按时进行申请,受伤的职工或其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤认定需要什么证件
报工伤认定需要什么证件
工伤认定材料
人浏览
工伤停工留薪期内,是可以进行伤残鉴定的。《工伤保险条例》明确规定,单位应在工伤事故发生后一个月内申请工伤认定,如果单位未进行申请,劳动者或其直系亲属可以在一年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤如何处理,去哪里做工伤认定
交通事故工伤如何处理,去哪里做工伤认定
在交通事故发生以后,想要对受伤情况认定为是工伤的话,一般来说是因为工作原因,在工作时间内导致的,在满足相关条件下,到当地的社会保障局去进行申请对工伤进行认定,下
交通事故工伤赔偿
人浏览
你好,需要到劳动局申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何认定“在上下班途中”的工伤?
如何认定“在上下班途中”的工伤?
李某原系电力科学院下属通信所职工,于2002年1月到该单位工作,双方一直未签订劳动合同。2004年7月28日,李某利用午休时间离开单位,欲到某餐厅用餐之后去国家
交通事故工伤赔偿
人浏览
在根据你的伤残情况向劳动能力鉴定委员会申请,并做出劳动能力伤残鉴定结论评定伤残等级后,并根据你其它实际情况综合作出判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故引发的工伤认定争议
交通事故引发的工伤认定争议
一起交通事故引发的工伤认定争议.今年35岁的王军(化名)家住济源市,2003年12月来到郑州,受聘于河南省某工程咨询监理有限公司(以下简称监理公司)。2004年
交通事故工伤赔偿
人浏览
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
一、工伤9级伤残,如何赔偿1、赔偿标准包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。日常活动能力大部分受限;工作和学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
提起工伤诉讼时,应首先准备诉状并递交给法院。一旦法院受理立案,会通知支付相应的诉讼费。随后,等待对方进行答辩,接着进行开庭审理。在整个过程中,需充分考虑案件的复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载