调岗位不愿意去怎样解决劳动仲裁
更新时间：2023-08-07 16:42:14人浏览
问题描述：
调岗位不愿意去怎样解决劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112389人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁一般单位是否愿意调解要看情况。如果双方发生了劳动争议，当事人可以依法申请调解，也可以不经过调解而直接申请仲裁。调解可以节约争议成本，一般单位在考虑成本的情况下都会愿意申请调解，劳动争议调解也只有双方同意的情况才可以进行。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》 第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
2023-08-07 16:41:23
咨询我
已帮助188489人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁机构劳动争议的调解程序如下：
1、当事人向调解组织提出调解申请；
2、调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查；
3、受理调解申请后，指定调解员或者调解小组进行调解；
4、达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。
根据《劳动争议调解仲裁法》第十二条规定，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。
口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十二条
当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。
口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
1、当事人向调解组织提出调解申请；
2、调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查；
3、受理调解申请后，指定调解员或者调解小组进行调解；
4、达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。
根据《劳动争议调解仲裁法》第十二条规定，当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。
口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十二条
当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。
口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
2023-08-07 16:41:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67593人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁的调解方式有：
一、充分听取双方当事人对事实和理由的陈述。
二、耐心疏导。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。
口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
第十三条调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。
一、充分听取双方当事人对事实和理由的陈述。
二、耐心疏导。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。
口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
第十三条调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。
2023-08-07 16:42:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁受理后，当事人可以根据自己的实际情况和案件情况需要变更仲裁请求。法律依据：《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条申请人在举证期限届满前可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者对调岗不同意的，可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览