我同学的哥哥前段时间发生了工伤,咨询一下工伤赔偿有关问题,请问和老板协商工伤赔偿需要注意什么

更新时间:2018-07-22 08:42:17人浏览
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我同学的哥哥前段时间发生了工伤,咨询一下工伤赔偿有关问题,请问和老板协商工伤赔偿需要注意什么,
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职工工伤死亡家属有什么赔偿?


1、丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资


2、供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。

计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的,按最低标准计发。

工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。


3、一次性工亡补助金:从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

注:工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受上述三项待遇。

致残一级至四级的工伤人员在停工留薪期满后死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金两项待遇。

2018-07-22 08:31:42
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劳动者因工作受伤,符合工伤条件的,用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的,劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付赔偿;未缴纳的,则由单位自行承担注意,以上是符合工伤条件的情形。如果不符合工伤条件(如老板无用工资质,系一般雇佣),无法构成劳动关系,则不能构成工伤,因按照侵权责任法来按责任分担
2018-07-22 08:42:17
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