我农村户口参加企业职工保险10年,60岁了,社保不足15,公司要解出劳动合同有补偿吗解出劳动合同有补偿吗?

更新时间:2023-08-07 13:32:10人浏览
问题描述:
你好,我农村户口参加企业职工保险10年,60岁了,社保不足15,公司要解出劳动合同有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66760人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2023-08-07 13:31:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58751人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以及时申请仲裁维权
2023-08-07 13:31:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助183420人 · 响应时间 平均1分钟内

可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
2023-08-07 13:32:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
制定劳动合同最基本最重要的原则是
制定劳动合同最基本最重要的原则是
制定劳动合同最基本最重要的原则是合法原则、公平原则、平等自愿、协商一致以及诚实信用。在签订合同时,用人单位应当告知劳动者
劳动纠纷
人浏览
你好,首先看是否有劳动合同关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定劳动合同
国家规定劳动合同
国家规定劳动合同(一)甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址
劳动合同
人浏览
可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同效力
劳动合同效力
某IT公司经过产品研发阶段,终于取得了成果,并申请了专利投入市
合同效力纠纷
人浏览
职工达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有赔偿。补偿在用人单位违反《劳动合同法》解除劳动合同时,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同续签
劳动合同续签
本文介绍了关于劳动合同续签的条件,劳动合同不续签的条件,劳动合同续签的申请书及范本。
合同纠纷
人浏览
你好,根据《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据您的情况,用人单
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴纳满15年,在一个企业不够十年,女职工50能退休。只要连续工龄满十年的,满足法定退休年龄就可以办理退休。全民所有制企事业单位,机关群众团体工人符合下列条件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约金问题
劳动合同违约金问题
根据劳动合同的特点,我们认为,劳动合同法律责任的承担方式最好是由法律规定,如果允许违约金成为劳动合同违约责任的承担方式,就会对劳动者很不利,其理由如下:(1)如
违约金
人浏览
一、达到法定退休年龄公司终止合同,有没有经济补偿1、达到法定退休年龄公司终止合同,是否有经济补偿需要视情况而定:(1)如合同到期,属于正常的解除劳动关系,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
到了退休年龄,公司解除合同有经济补偿金,不论是否达到退休年龄,只要是公司主动解除劳动合同,都支付劳动者经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要求支付一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金,经济补偿金等费用。具体要结合事实及证据计算。建议携带材料到律所见面详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询