劳动局说证据不足，无法证明劳动关系该怎么办
更新时间：2023-08-07 13:08:09人浏览
问题描述：
劳动局说证据不足，无法证明劳动关系该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助84544人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动局说证据不足的，如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供，且劳动者有权利要求用人单位提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
2023-08-07 13:06:51
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助154053人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：证明不了劳动关系可以向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向劳动者出具《劳动合同法》相关规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》相关的规定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2023-08-07 13:07:08
咨询我
已帮助73417人 · 响应时间 平均5分钟内
证明不了劳动关系可以向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向劳动者出具《劳动合同法》相关规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》相关的规定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2023-08-07 13:08:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对检察院认定的交通肇事逃逸证据不足情况，可选择由检察院进行补充侦查以完善相关证据，或者检察院可直接作出不起诉决定。选择补充侦查有助于进一步搜集证据，提高认定的准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于朋友借款不还且证据不足的情况，我们可以先尝试通过协商或者调解来解决。如果在协商过程中，可以尝试录音或者邀请第三方作为见证人来补充证据。如果调解无效并且证据仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁证据不足怎么办
我们知道，凡事都是要讲证据的，劳动仲裁中也不例外，那么申请劳动仲裁证据不足怎么办？证据三性指的是什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关
劳动仲裁争议
人浏览
可以到当地派出所或直接到公安分局经侦大队当面联系，或书面举报。公安机关经侦部门对报案和举报必须认真对待，立即受理，问明案情及报案、举报人的联系方式等，制作笔录。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
重婚案件不属于告诉才处理的刑事案件，如果被害人没有刑事自诉的，也可以由公安机关刑事侦查后，由检察院法院提起公诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是什么样的情况？造成了什么损害呢？可以详谈，希望可以帮到您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对证据不足的情况，我们可以选择补充证据或者申请法院进行调查。补充的证据必须真实可靠并且合法。如果我们选择申请法院调查，需要提交书面申请，并详细说明我们的理由和目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对货被取走未付款的问题，您应首先尝试与对方协商，看能否达成和解，让对方自愿返还货物。若协商无果，再考虑采取法律手段。在解决此类问题时，还需权衡时间、成本等因素
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是什么样的情况？造成了什么损害呢？可以详谈，希望可以帮到您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
构成故意伤害罪的核心是具备确凿的证据。具体操作包括收集现场证据如血迹、凶器等，获取医疗诊断报告和伤痕鉴定结果，寻找目击者并录取证言。若条件允许，还可以进行科技鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你有相关的证据吗，可以详细描述一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
