未签劳动合同,未缴社保,拖延工资约定发放时间,是否可以拒绝上班

更新时间:2023-08-07 10:24:17人浏览
问题描述:
未签劳动合同,未缴社保,拖延工资约定发放时间,是否可以拒绝上班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114089人 · 响应时间 平均3分钟内
拒绝上班这种做法有点不妥当,欠缴社保和欠发工资可以找单位协商,如果协商不成的话,可以向当地的劳动局去反应,工作人员会给出解决方案的,也可以咨询一下律师看看怎么办比较妥当
2023-08-07 10:22:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助64855人 · 响应时间 平均3分钟内
拒绝上班这种做法有点不妥当,欠缴社保和欠发工资可以找单位协商,如果协商不成的话,可以向当地的劳动局去反应,工作人员会给出解决方案的,也可以咨询一下律师看看怎么办比较妥当
2023-08-07 10:22:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77453人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:在极端天气下,尤其是涉及影响生命、健康的情形,劳动者可以拒绝上班。劳动者拒绝上班的,不能视为旷工。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百九十条 当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。
因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。
2023-08-07 10:24:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班没有打卡不给发工资合理吗
上班没有打卡不给发工资合理吗
上班没有打卡,如果劳动者提供劳动的,不发工资不合理;如果劳动者未提供劳动的,算旷工,不发工资合理。劳动者忘记打卡,单位可
讨薪
人浏览
上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
上班四天不干了没有签合同可以要工资吗
上班四天不干了没有签合同可以要工资,但不能要双倍工资。首先,双方虽然没有签订劳动合同,但已经存在事实劳动关系,劳动者依法
劳动纠纷
人浏览
协商不了可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职未交接公司就可以拒发工资吗
离职未交接公司就可以拒发工资吗
离职未交接公司不可以拒发工资。用人单位应在双方依法解除或者终止劳动合同的时候一次性付清劳动者工资,上述一次性支付工资是用
劳动纠纷
人浏览
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不上班了但未解除合同还发工资吗
不上班了但未解除合同还发工资吗
劳动者不上班但未解除合同,如果属于旷工,在旷工的期间内可以不发工资;如果是单位安排劳动者休假,或者在此期间单位有实际用工
劳动纠纷
人浏览
公司一直没买社保。那么应该先和公司沟通。让公司把欠的社保补交上。若是沟通失败,那么可以向劳动局和社保局举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险一般情况是报上去后,三个月可以拿到手。生育保险保险的范围:生育保险可以报销住院生产的产生的费用,这个费用是住院的时候直接给报销的。还有,产前检查和产后4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
迟到被扣除当日工资用不用上班呢
迟到被扣除当日工资用不用上班呢
迟到被扣除当日工资属于用人单位规章制度,并且已经提前告知劳动者的,劳动者应当继续上班;但用人单位无故扣除劳动者工资的,劳
劳动纠纷
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览