欠薪,拖欠社保

更新时间:2023-08-06 18:24:11人浏览
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欠薪,拖欠社保
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针对拖欠工资问题,可以申请劳动仲裁。
针对没买社保问题,可以向当地社会保险费征收机构反应这些情况。法律依据:
《劳动法》第五十条:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-08-06 18:21:57
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针对拖欠工资问题,可以申请劳动仲裁。
针对没买社保问题,可以向当地社会保险费征收机构反应这些情况。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-08-06 18:22:14
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法律分析:针对拖欠工资问题,可以申请劳动仲裁。
针对没买社保问题,可以向当地社会保险费征收机构反应这些情况。法律依据:《劳动法》第五十条:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-08-06 18:24:11
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