这起意外导致合伙人死亡，是否应该由公司给予赔偿？赔偿数额应该如何计算？如果公司无法赔偿，将会有怎样的法律后果？
更新时间：2023-08-06 10:08:12人浏览
问题描述：
合伙人在做工期间操作失误，被电死，年龄30岁左右，还没成家，这种情况需要赔偿多少钱？如果没钱赔偿，会怎么处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属，有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
2023-08-06 10:07:10
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合伙人因工伤事故造成死亡的，其他合伙人不承担赔偿责任。赔偿责任由用人单位和工伤保险基金承担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2023-08-06 10:08:12
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